05.05.2026, 06:39 | просмотров: 172
Больше 13 тысяч дополнительных выходных дней родителям детей с инвалидностью оплатило Отделение СФР по Ростовской области с начала года.
Семьи, опекуны или попечители, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные. Воспользоваться такими «льготами» может как мама, так и папа ребенка. Родители или опекуны, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных выходных в месяц. Если родитель не воспользовался за месяц предоставленными днями для ухода за ребенком, они накапливаются и могут быть оформлены позже. В том числе в виде небольшого отпуска, который по согласованию с работодателем составляет до 24 дней.
«Родители детей с инвалидностью могут использовать дополнительные выходные для ухода за ребёнком: например, чтобы сходить с ним к врачу, пройти необходимое обследование. Оформить дни можно, подав соответствующее заявление работодателю. К документу необходимо приложить справку с работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные и в каком количестве», — рассказала управляющий Отделением СФР по Ростовской области Светлана Жинкина.
Стоит учитывать, что неиспользованные выходные нужно успеть потратить в течение того года, когда они накоплены.
Перенести это время на следующий год или компенсировать деньгами нельзя.
Работодатель оплачивает сотрудникам четыре дня в месяц в размере средней зарплаты за каждый выходной, а Соцфонд возмещает соответствующие расходы работодателю.
С начала года Отделение СФР по Ростовской области оплатило 13 тысяч дополнительных выходных дней на сумму больше 77 млн рублей.
Отделение СФР по Ростовской области теперь в MAX. Узнавайте о мерах соцподдержки первыми - https://max.ru/sfr_rostovskayaoblast
Ведущий специалист-эксперт (офис-менеджер)
Клиентской службы (на правах отдела) в Октябрьском районе ОСФР по Ростовской области
Морнева Марина
Темы новостей: ПФР,
Семьи, опекуны или попечители, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные. Воспользоваться такими «льготами» может как мама, так и папа ребенка. Родители или опекуны, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных выходных в месяц. Если родитель не воспользовался за месяц предоставленными днями для ухода за ребенком, они накапливаются и могут быть оформлены позже. В том числе в виде небольшого отпуска, который по согласованию с работодателем составляет до 24 дней.
«Родители детей с инвалидностью могут использовать дополнительные выходные для ухода за ребёнком: например, чтобы сходить с ним к врачу, пройти необходимое обследование. Оформить дни можно, подав соответствующее заявление работодателю. К документу необходимо приложить справку с работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные и в каком количестве», — рассказала управляющий Отделением СФР по Ростовской области Светлана Жинкина.
Стоит учитывать, что неиспользованные выходные нужно успеть потратить в течение того года, когда они накоплены.
Перенести это время на следующий год или компенсировать деньгами нельзя.
Работодатель оплачивает сотрудникам четыре дня в месяц в размере средней зарплаты за каждый выходной, а Соцфонд возмещает соответствующие расходы работодателю.
С начала года Отделение СФР по Ростовской области оплатило 13 тысяч дополнительных выходных дней на сумму больше 77 млн рублей.
Отделение СФР по Ростовской области теперь в MAX. Узнавайте о мерах соцподдержки первыми - https://max.ru/sfr_rostovskayaoblast
Ведущий специалист-эксперт (офис-менеджер)
Клиентской службы (на правах отдела) в Октябрьском районе ОСФР по Ростовской области
Морнева Марина
Еще Новости
- Безопасность детей на дороге: ответственность взрослых и жизнь детей 20.07.2026
- Памятка для отдыхающих 20.07.2026
- На Дону продлили режим ограничения пребывания граждан в лесах до 23 июля 20.07.2026
- В ЮВО завершился курс боевой подготовки операторов беспилотных систем 20.07.2026
- В Добро.Центре «Мир один для всех» дан старт проекту «Книжный уют_БаДе» 20.07.2026
- Весь раздел









