С 1 января изменится минимальный размер оплаты труда

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 27093 рубля в месяц (Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ в редакции от 28.11.2025). Это на 20,7% выше, чем показатель текущего года.

Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Размер минимальной заработной платы на территории Ростовской области устанавливается Ростовским областным (региональным) трехсторонним соглашением между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2026-2028 годы.

Согласно указанному Соглашению, минимальная заработная плата работников организаций внебюджетного сектора экономики и индивидуальных предпринимателей, полностью отработавших норму рабочего времени и исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), должна быть не ниже 1,2 МРОТ, установленного федеральным законодательством.

Работодатели, допустившие нарушения при оплате труда, несут ответственность по Трудовому кодексу РФ и иным федеральным законам. Также возможна административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Сектор по экономическому анализу и труду
финансово-экономического управления Администрации Октябрьского района
тел. 8(86360)2-31-82
эл. почта: feu-trud@mail.ru