Ответы на некоторые из актуальных вопросов, поступивших от работодателей.

Вопрос 1: Должно ли застрахованное лицо до 1966 года рождения писать заявление для изменения тарифа накопительной части трудовой пенсии (6% и 2%)?

Ответ: для застрахованных лиц старше 1967 года рождения выбор тарифа страхо-вого взноса на накопительную часть трудовой пенсии не предусмотрен. Работодате-лем за застрахованных лиц старше 1967 года осуществляется уплата взносов только на страховую часть пенсии. Уплата страховых взносов на накопительную часть пенсии за застрахованных лиц старше 1967 года осуществлялась только в период с 2002 по 2004 год. Сумма средств пенсионных накоплений указанных застрахованных лиц перераспределяться не будет. Гражданам 1967 года рождения и моложе, вне зависимости от того, у какого стра-ховщика формируются его пенсионные накопления, в 2013 году предоставлена воз-можность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пен-сии: с 2014 года формировать их через государственную управляющую компанию «Внешэкономбанк» по тарифу 2% или 6%, или же через частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд по тарифу 6%. На момент по-дачи заявления гражданину должно исполниться 14 лет.

Вопрос 2: Как будет рассчитываться величина годового дохода индивидуального предпринимателя, уплачиваемого фиксированный размер страхового взноса согласно новому законопроекту № 258106-6?

Ответ: 12 апреля 2013 года в Государственную Думу ФС РФ внесен законопроект №258106-6, которым предусмотрена дифференциация фиксированного размера страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию для индивидуаль-ных предпринимателей, не производящих выплат и иных вознаграждений физиче-ским лицам, в зависимости от величины годового дохода. В соответствии с законопроектом, если величина годового дохода не превышает 300 тыс.руб., то фиксированный размер страхового взноса будет определяться как произведение одного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, и тарифа страховых взносов в ПФР, установленного пунктом 1 части 2 статьи 12 Федерального закона №212-ФЗ, увеличенное в 12 раз.

Если фактический годовой доход превысит 300 тыс. руб., то к рассчитанному фиксированному размеру страхового взноса будет прибавляться 1 процент от суммы фактически полученного годового дохода, превышающей 300 тыс.руб. В ходе рассмотрения законопроекта могут быть внесены определенные изменения, поэтому до вступления в силу соответствующего закона озвученный порядок не подлежит применению. Не определен и порядок расчета величины годового дохода.

Предполагается, что величина годового дохода будет определяться на основании представленной в орган ПФР копии налоговой декларации за соответствующий налоговый период. Хотелось бы отметить, что в соответствии со «Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации», утвержденной распоряжением Правительства РФ от 25 декабря 2012г. №2524-р, в долгосрочной перспективе самозанятым гражданам будет предоставлено право выбора:
- либо уплата страховых взносов в соответствующем фиксированном размере с формированием пенсионных прав на уровне не ниже прожиточного минимума пенсионера;
- либо присоединение к системе формирования пенсионных прав наемных работ-ников при уплате ими соответствующего тарифа страховых взносов.

Вопрос 3: Преподаватель без выслуги лет в сельской местности согласно договору (по совместительству) с 01.09.2012г. по 31.12.2012г. проводит обучение на дому (по 7 часов в неделю) и в течение этого периода преподает по несколько часов в других школах. Как правильно указать в индивидуальных сведениях трудовой стаж по совместительству в разных школах?

 Ответ: для педагогических работников требования к сведениям о стаже на соответствующих видах работ четко прописаны в Списке и Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781. Сначала следует определить, предусмотрено ли Списком наименование должности, в которой занят педагогический работник, а также соответствует ли наименование учреждения типу и виду учреждения. Если эти требования выполняются, то при соблюдении прочих условий, указанных в Правилах для отдельных категорий работников (выполнение определенного объема педнагрузки), периоды стажа педагогических работников должны быть внесены в индивидуальные сведения, представляемые страхователями в территориальные органы ПФР, с указанием кодов льготы и фактически выработанной педагогической нагрузки в часах с соответствующей ставкой. Так как работодатели обязаны представлять индивидуальные сведения как на застрахованных лиц, работающих по основному трудовому договору, так и на застрахованных лиц, занятых на условиях совместительства, то в выписке из индивидуальных сведений граждан отдельно по каждому работодателю будут отражены данные о соответствующем стаже.

Что касается учителей начальных классов и учителей сельских школ, то им право на педагогическую пенсию предоставляется независимо от учебной нагрузки. В индивидуальных сведениях таких работников указывается изначально ставка, равная 1. Обращаем внимание, речь идет о должности УЧИТЕЛЬ, в запросе прозвучала должность – ПРЕПОДАВАТЕЛЬ. Поэтому для получения более точных сведений, необходимо более детальное рассмотрение вопроса, воз-можно с привлечением первичных документов работодателя.