13.01.2026, 14:36 | просмотров: 205
ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Сумма заработной платы либо порядок ее определения должны быть указаны в трудовом договоре, а ее размер должен составлять не менее минимального размера, установленного действующим законодательством.
Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Дни выплаты зарплаты должны быть определены правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и (или) трудовым договором.
Сумма заработной платы либо порядок ее определения должны быть указаны в трудовом договоре, а ее размер должен составлять не менее минимального размера, установленного действующим законодательством.
Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Дни выплаты зарплаты должны быть определены правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и (или) трудовым договором.
Еще Транспортная прокуратура
- Разъяснения по упрощенному порядку подачи исков при хищении денежных средств со счетов 06.08.2026
- Разъяснения по Правилам перевозки грузов 06.08.2026
- Усиливается государственный контроль за соблюдением законодательства об иностранных агентах 06.08.2026
- С 1 сентября 2026 года уточняется контроль за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам 15.06.2026
- Упрощена процедура отстранения водителя от управления транспортным средством 15.06.2026
- Весь раздел
