Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A



Архив новостей
пнвтсрчтптсбвс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       


Ужесточена ответственность работодателей в сфере оплаты труда

05.08.2016, 16:11 | просмотров: 349

Федеральным законом от 03.07.2016 № 272 – ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда.

 

Так, за невыплату или неполную выплату заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо за установление зарплаты в размере меньшем, чем предусмотрено трудовым законодательством, установлен штраф на должностных лиц в размере от 10 до 20 тыс. руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет; на лиц, занимающихся деятельностью без образования юридического лица¸- от 1 до 5 тыс. руб.; на организации – от 30 до 50 тыс. руб. Соответствующими положениями дополнена статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

 

Поправками, внесенными в Трудовой кодекс РФ, увеличен размер материальной ответственности работодателя за нарушение срока выплат. Денежная компенсация должна выплачиваться в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

 

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате зарплаты и других сумм работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты средств, в т.ч. в случае неперечисления сумм при увольнении.

 

Изменилась подсудность дел о восстановлении трудовых прав. Они будут рассматриваться как по месту нахождения работодателя, так и по месту жительства работника.

 

Федеральный закон вступит в силу 3 октября 2016 года.








Система Orphus