26.12.2024, 16:57 | просмотров: 111
С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 22440 рублей в месяц. Соответствующее изменение внесено в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". В 2024 году МРОТ определен в размере 19 242 рубля в месяц, таким образом, с 1 января 2025 года он вырастет на 16,6%.
Повышение МРОТ является одной из национальных целей развития РФ. Указом Президента РФ от 07.05.2024 № 309 определено, что МРОТ должен расти опережающими темпами и достичь не менее 35 тыс. рублей в месяц к 2030 году.
Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
Размер минимальной заработной платы на территории Ростовской области устанавливается Ростовским областным (региональным) трехсторонним соглашением между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2023-2025 годы.
Согласно указанному Соглашению, минимальная заработная плата работников организаций внебюджетного сектора экономики и индивидуальных предпринимателей (за исключением организаций, оказывающих охранные услуги), полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), должна быть не ниже 26928 рублей, что соответствует 1,2 МРОТ, установленного федеральным законодательством (22440x1,2).
Работодатели, допустившие нарушения при оплате труда, несут ответственность по Трудовому кодексу РФ и иным федеральным законам. Также возможна административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
Сектор по экономическому анализу и труду ФЭУ Администрации Октябрьского района
тел. 8(86360)2-31-82
эл. почта: feu-trud@mail.ru
Повышение МРОТ является одной из национальных целей развития РФ. Указом Президента РФ от 07.05.2024 № 309 определено, что МРОТ должен расти опережающими темпами и достичь не менее 35 тыс. рублей в месяц к 2030 году.
Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
Размер минимальной заработной платы на территории Ростовской области устанавливается Ростовским областным (региональным) трехсторонним соглашением между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2023-2025 годы.
Согласно указанному Соглашению, минимальная заработная плата работников организаций внебюджетного сектора экономики и индивидуальных предпринимателей (за исключением организаций, оказывающих охранные услуги), полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), должна быть не ниже 26928 рублей, что соответствует 1,2 МРОТ, установленного федеральным законодательством (22440x1,2).
Работодатели, допустившие нарушения при оплате труда, несут ответственность по Трудовому кодексу РФ и иным федеральным законам. Также возможна административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
Сектор по экономическому анализу и труду ФЭУ Администрации Октябрьского района
тел. 8(86360)2-31-82
эл. почта: feu-trud@mail.ru
Еще Трудовое законодательство
- Новое в проведении государственного контроля (надзора) 07.03.2025
- Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году 06.03.2025
- О квотировании РМ для инвалидов 05.03.2025
- Изменения в Трудовом Кодексе РФ, других федеральных законах и подзаконных актах в 2024 году 04.03.2025
- Изменения в воинском и миграционном учёте, в Трудовом Кодексе РФ 03.03.2025
- Весь раздел